Órgãos
fiscalizadores do trabalho não procuram saber do assédio moral contra
empregados nas empresas particulares, sem precisar da denúncia das vítimas.
Fato é que
nem sempre o assédio fica claro, pois não é apenas uma agressão verbal ou uma
ameaça que vai caracterizá-lo e, muitas vezes, o trabalhador tem medo de fazer
acusações com medo de ser prejudicado.
O assédio
pode partir de um chefe contra um subordinado, de um colega contra outro colega
de trabalho e até de subordinado contra um superior, quando um antigo colega é
promovido a chefe sem que o grupo tenha sido consultado. O grupo pode agir
contra ele, assediando-o moralmente.
Denúncia – Em
Divinópolis de Goiás esta acontecendo essa dura realidade em alguns comércios, Claro
que essas vítimas, por medo de perder o emprego, sem providência nenhuma da
parte pública, se recusam à denúncia.
Fiscalização
– Vê-se, por aí, a necessidade dessa fiscalização por parte de quem de direito,
e em caráter secreto. Em muitas empresas o tratamento com o empregado é, mais
do que abusivo – perverso.
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