Estão
abertas as inscrições do processo seletivo simplificado da Prefeitura de
Cavalcante, em Goiás. Estão sendo oferecidas oito vagas, sendo três para
contrato imediato e cinco para formação de cadastro reserva.
Os candidatos
podem optar entre os cargos de assistente social, agente administrativo e
agente social para exercerem jornadas de trabalho de 30 e 40 horas semanais. Os
aprovados receberão remunerações variando entre R$ 998 e R$ 2.500.
Para o cargo
de assistente social é necessário ter no mínimo 18 anos de idade, diploma de
curso de nível superior de graduação em serviço social e inscrição regular na
CRESS/GO. Já para os demais cargos, é preciso nível médio completo e
conhecimento na área escolhida.
Os
interessados podem se inscrever presencialmente na sede da Prefeitura até 24 de
maio, das 8h às 12h. É preciso que os candidatos levem formulário de inscrição,
identidade, CPF, título de eleitor e comprovante de votação, curriculum vitae e
documento que comprove a formação exigida.
A seleção será realizada por análise de currículo e entrevistas. Os candidatos não
poderão concorrer para mais de um cargo/função, ficando restrita a inscrição de
um cargo/função por candidato.
O processo
seletivo terá validade de um ano, contados a partir da data de publicação da
homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual
período, a depender do órgão.
Atribuições
Assistente social: oferta de informações e realização
de encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS, realização de atendimento
particularizados e visitas domiciliares às famílias, acompanhamento de famílias
encaminhadas pelos serviços de convivência e fortalecimento de vínculos
ofertados no território
Agente administrativo: apoio ao trabalho dos técnicos de
nível superior da equipe de referência do CRAS, participação de reuniões
sistemáticas de planejamento de atividades e de avaliação do processo de
trabalho com a equipe e participação das atividades de capacitação.
Agente social: recepção e oferta de informações às
famílias usuárias do CRAS, mediação dos processos grupais, próprios dos
serviços de convivência e fortalecimentos de vínculos, participação de reuniões
sistemáticas de planejamento de atividades e de avaliação do processo de
trabalho com a equipe.
Fonte: EM
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