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| Presidente do Grupo Sabin, Lídia Abdalla |
Empresas que
superam os desafios de fazer o ambiente de trabalho um ambiente favorável às
oportunidades favoráveis aos colaboradores, foram celebradas na edição 2020 do
Great Place To Work Brasil, como o Grupo Sabin, eleito pelo 14º ano consecutivo
uma das dez melhores empresas para trabalhar no País.
Referência
em medicina diagnóstica e gestão de pessoas, o Grupo Sabin celebra o 7º lugar
neste ano com sentimento de gratidão aos seus mais de 5.400 profissionais que
seguem atuando de forma inspirada de norte a sul do país. "Somos uma
empresa alicerçada em valores como credibilidade, ética, responsabilidade
socioambiental, inovação, qualidade, respeito à vida e simplicidade. Nossa
história é marcada por reconhecimentos de nossos colaboradores e de instituições
nacionais e internacionais, que nos inspiram a investir continuamente nas
melhores práticas de gestão", destaca a Presidente do Grupo Sabin, Lídia
Abdalla.
A empresa
conta com o Programa de Diversidade & Inclusão, desenvolvido para
fortalecer a cultura participativa, garantir a promoção de ações que estimulem
a diversidade e a inclusão, além de acompanhar metas e evoluções relacionadas
ao tema, como a integração da representatividade de diferentes grupos sociais
dentro da empresa. Constituído por cinco pilares (gênero, raça, LGBTQI+, pessoa
com deficiência e multigerações), o programa é pensado de forma estratégica
pelos próprios colaboradores, que possuem conhecimento de causa para serem
porta -vozes dos temas e estimular a empresa a pensar em políticas e programas
que assegurem um ambiente meritocrático e de respeito a todos. "Aqui no
Grupo Sabin nosso discurso se realiza na prática", reporta a Presidente.
Iniciativas
que renderam premiações importantes como GPTW Latam, em que o Grupo Sabin teve
sua cultura organizacional em destaque entre as companhias que atuam em favor
da construção de uma sociedade melhor por meio uma política de gestão que
propicia um ambiente de trabalho positivo e saudável. O Sabin também foi eleito
‘Empresa do Ano’, no Guia Exame da Diversidade, pela gestão que aposta na
valorização, diversidade e equidade e os investimentos contínuos para oferecer
medicina diagnóstica de excelência.
Dentre os
fatores que levaram à mais esta conquista da empresa estão a promoção da
diversidade dentro da companhia e a inclusão como meio sustentável para o
sucesso e resultados efetivamente positivos nos negócios. Além disso, condições
determinantes como as políticas de atração e retenção de talentos, os
investimentos em produtividade, pesquisa e desenvolvimento de produtos e
serviços foram determinantes para a liderança no ranking do Guia.
Nem mesmo o
adverso cenário da pandemia, impediu que a empresa seguisse cuidando do seu
time que se tornou ainda mais forte e colaborativo. "Conseguimos manter
nossas pessoas engajadas e inspiradas fortalecendo nosso ambiente
organizacional pautado na transparência, nos cuidados e segurança dos
colaboradores e no nosso orgulho de oferecer a cada um de nossos pacientes o
atendimento humanizado e serviços de saúde com excelência , que são a marca da
nossa empresa", destaca a Presidente da empresa.
A manutenção
da saúde emocional e mental dos colaboradores também foi foco de investimento
do Grupo Sabin que implantou diversos projetos para ampliar os cuidados com a saúde
física e mental. Dentre as principais ações de enfrentamento à pandemia, está a
criação de um comitê responsável pela análise de impactos e riscos, bem como
ações de contingência e adaptação de processos, estruturas internas e externas
e, principalmente, gestão de equipes e também pela implantação das ações
estratégicas de transformação pós-crise.
Sabin:
uma história de investimentos nas suas pessoas
Fundado em
Brasília, pelas bioquímicas Sandra Soares Costa e Janete Vaz, o Grupo Sabin
completou, em maio de 2020, 36 anos de história. Presente em 12 em todas as
regiões do país (12 estados e mais o Distrito Federal), a empresa conta com
mais de 5.400 colaboradores atuando nas 296 unidades da empresa. São mais de 5
milhões de clientes atendidos e um portfólio de 3.500 serviços de análises
clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo.
A empresa
tem 77% do quadro funcional dominado pela força feminina e aposta cada vez mais
na gestão amparada por uma política de portas abertas, valorizando o capital
humano e o protagonismo feminino - importante bandeira para a empresa.
Reconhecido por ter ‘alma feminina’, o Sabin conquistou lugar de destaque no
ranking da consultoria GPTW Mulher, que celebrou as melhores empresas para a
mulher trabalhar. Além disso, o Sabin reafirmou seu compromisso com a causa ao
anunciar aporte ao projeto ‘WE’, da Microsoft, incentivando o desenvolvimento
de iniciativas disruptivas e fortalecendo o empreendedorismo feminino na
vertical de saúde, IOT e energia.
O Sabin é
acreditado pelo Colégio Americano de Patologia (CAP), compondo o quarto pilar
do seu Sistema de Gestão da Qualidade, que integra o Programa de Acreditação
para Laboratórios Clínicos da Sociedade Brasileira de Patologia Clínica
(PALC/SBPC) e o Programa de Acreditação em Diagnóstico por Imagem (PADI), além
das certificações das normas ISO 9001, que estabelecem um modelo de gestão de
qualidade para organizações, e ISO 14001, que atesta a responsabilidade da
empresa com o meio ambiente, bem como a conformidade à norma ISO 31000 de
gestão de risco.
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