A Prefeitura
de Flores de Goiás divulgou a primeira retificação do novo Processo Seletivo
que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis
fundamental, médio, técnico e superior.
De acordo
com o documento (retificação I) houve alteração no quantitativo de vagas dos
cargos de Assistente Social e Psicólogo, passando a ser apenas uma vaga para
cada cargo. Além de alterações nos requisitos e outros subitens do edital.
Ao todo
serão preenchidas 154 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas
entre os cargos de Assistente Social (1); Psicólogo (1); ASG Escolar (7);
Nutricionista (2); Monitor Educacional Educação Infantil (10); Professor Ensino
Fundamental Nível II Licenciado em Pedagogia (6); Vigia (10); Mecânico (4);
Técnico Agrícola (4); Engenheiro Agrônomo (2); Médico Veterinário (2); Técnico
Ambiental (1); Professor Geologia (1); Educador Físico (1); Professor de Balé
(1); Instrutor de ancestralidade Cultural (1); Historiador (1); Motorista
Categoria B (10); Motorista Categoria D (11); Motorista Transporte Escolar
(20); Operador de Motoniveladora (3); Operador de Retroescavadeira (6); Monitor
de Transporte Escolar (20); Professor de Inglês (2); Professor de Informática
(2); Professor Tutor de Agronomia (3); Pedreiro (3); Pintor (3); Eletricista
(3); Operador de Trator (3) e Motorista categoria B (10).
Para
concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade
exigida para a função desejada, bem como ter registro ativo no respectivo
conselho de classe quando solicitado, idade mínima de 18 anos, dentre outros
requisitos que constam no edital.
Aos
profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 30
a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.100,00 a R$ 3.088,00 ao
mês.
Procedimentos
para participação
Para
participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 9 a 17 de
agosto de 2021, na Prefeitura Municipal de Flores de Goiás, localizada na Rua
Praça da Matriz, nº 44, Centro, no horário das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às
17h30.
Como forma
de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e
experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados
no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Edital de abertura (Clique aqui)
Fonte: PCI Concursos
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